El Reglamento Interno de Trabajo es un manual de personal que define los lineamientos de horarios de trabajo, manejo de permisos, entre otros, el cual
El Reglamento Interno de Trabajo es un manual de personal que define los lineamientos de horarios de trabajo, manejo de permisos, entre otros, el cual
RECON realizó un análisis de las iniciativas de construcción de paz identificadas y sistematizó los resultados en el siguiente INFORME.
RECON busca contratar los servicios de una firma de auditoría con el propósito de auditar el “Proyecto Para la Consolidación del Ecosistema del Emprendimiento Social
En cumplimiento de los requerimientos de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN- y con el propósito de mantener nuestra información organizacional actualizada
RECON, la organización líder en emprendimiento social en Colombia, en colaboración con Suecia, ha lanzado la Radiografía al Estado del Emprendimiento Social en Colombia,
El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por RECON, Organización sin ánimo de lucro, con domicilio en la ciudad de Bogotá, D. C.,
En cumplimiento de los requerimientos de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN- y con el propósito de mantener nuestra información organizacional actualizada publicamos
RECON utiliza las regulaciones dadas en la Constitución Colombiana, Normas vigentes y las Convenciones Internacionales que se ha adherido. Tomando como base lo definido por
La Compañía FUNDACION RECON a través de la siguiente política tiene como objetivo preescribir el tratamiento contable para el reconocimiento del efectivo en caja que
Efren.bermeo@reconcolombia.org
Calle 79B Nº 5 - 81
Spaces Nogal Ofi. 308,
Bogotá D.C.